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商品訊息描述
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商品說明
品名：【Nac Nac】嬰兒潔膚柔濕巾(厚款60抽)+保濕蓋
每組內容：60抽*3包+保濕蓋x1
產品尺寸(cm)：19.5*10.5*16.5
產品成份：水針不織布、離子交換超純水
產地：台灣
保存方式：請置於乾燥涼爽處，避免陽光直射。
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全國公務人員協會理事長李來希今（27）日在臉書上出示兩張公文，批評政府「無良」，就只是薄薄的兩頁簽呈就決定了百萬人的身家性命，「我們能再無動於衷嗎？」
行政院日前定案軍公教明年不加薪。李來希在臉書上發文附圖指出，7月20日人事總處的簽呈，7月21日行政院長毫不猶豫的批示「可」，就這樣43萬退休軍公教人員與62萬在職人員的薪資再次凍結了，毫無轉圜的空間，人事長直接建議凍薪，行政院長直接批示如擬，然後105萬個家庭與個人的權益就這樣消失了。
▲全國公務人員協會理事長李來希27日在臉書開箱上表示，政府無良，只有2張公文就凍漲軍公教薪水。（圖／翻攝自李來希臉書）
李來希說，連續七年不調薪，物價、房價、規稅費齊漲，連民間企業的薪資都在調高，就是軍公教人員的薪資不漲，不只是不漲，還要緊縮福利待遇與退休金。
李來希表示，往年是否調薪，人事總處總會開會，還會提出甲乙丙案，分析利弊得失，讓行政院長裁示，今年就免了，19日開會，已有定見，議題就是不調薪，然後作成決議，直接建議凍薪，20日上簽，21日院長批示，一氣呵成，毫不猶豫。
李來希說，他在21日讓消息曝光，行政院卻遲遲到了25日才發新聞稿證實，這個政府真的是一個無良的政府，就只是薄薄的兩頁簽呈就決定了百萬人的身家性命；「我們能再無動於衷嗎？我們還要如此認命，任人宰割嗎？」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
為延攬高教人才，教育部10日在行政院院會中提出「玉山計畫」，預計每年投入56億元經費進行提高高教薪資、提高學術加給、補助玉山學者，為優秀大專教師加薪。行政院長林全強調，玉山學者補助以3年為1期，雖然期滿可再申請，但對於國際人才仍欠缺穩定誘因，請教育部再強化相關配套措施。
教育部將在2018年推出「玉山計畫」，內容包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案，以彈性薪資作為我國大這裡最便宜專校院教學與研究人員之獎勵，預計將每年度投入最高56億元於高教預算，受益教師達1萬9000人次。
教育部將設置「玉山學者」進行國際攬才和國內留才，由各大學提出人才需求計畫，每人每年除月薪外，另外可以支領最高500萬元，並一次核可3年。新聘國際攬才和現任國內留才，每年各有150人次，逐年增加到3年各500人次，各自新增15億元的經費。
在「高教深耕計畫彈性薪資」方面，針對各校現任及新聘教學與研究人員，獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費20%、未獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費5%，作為各校投入留才及攬才所需之彈性薪資費用，預估總計共20億，受益人次達1萬人。
「教授學術研究加給提高10%」方面，調增「教授」級學術研究加給10%，將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元；公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,970元，每月增加5,445元，調整幅度約5%，擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距，藉此留任大專校院教授。這部分新增6億元預算，受益人數達8000人次。
教育部長潘文忠說明玉山計畫。（圖／翻攝自行政院直播 , 2017.08.10）
總計，每年將投入56億元的經費，為大專院校教師加薪，受惠人次超過1萬9000人次。
林全裁示指出，對照亞洲先進國家，我國高等教育教師薪資水準相對較低，以致優秀師資遭挖角流失情形嚴重。為提升高教競爭力，教育部規劃推動的玉山計畫，以及科技部規劃調高專題研究主持費，以調整獎勵誘因、強化產學研連結，立意良好，惟以下事項，仍請妥善處理：
第一、玉山學者補助以3年為1期，雖然期滿可再申請，但對於國際人才仍欠缺穩定誘因，請教育部再強化相關配套措施。
網友開箱介紹第二、有關學者提出的意見，如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮，請教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通，並適度進行調整，使計畫更為完備可行；未來在玉山學者的遴選程序上，時下最夯也應更為周全嚴謹，將不同學門領域特性納入考量。
第三、另為有效延攬及留任優秀教研人才，除請教育部研議賦予大專校院更大的選才彈性，以符合學校自主發展的用人需求外，也請教育部會同人事總處，加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度，並於3個月內報告。
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